Refuerzo de personal en Metrovalencia y TRAM de Alicante con 172 plazas
El Gobierno valenciano ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) para el año 2025. Esta medida permitirá la incorporación de 172 nuevos profesionales en las ciudades de Valencia (Valencia) y Alicante (Alicante). Con esta iniciativa, la administración busca fortalecer la capacidad operativa de las redes de metro y tranvía en la región.
Distribución de los puestos en la red ferroviaria
La mayor parte de las vacantes aprobadas se destinarán a la red de Metrovalencia, que sumará 142 nuevos empleados. Por su parte, el TRAM d’Alacant contará con 30 nuevas incorporaciones en su plantilla. De este modo, la empresa pública refuerza el personal en las dos áreas metropolitanas más importantes de la Comunitat Valenciana.
Actualmente, FGV gestiona una infraestructura que supera los 290 kilómetros de vías férreas y cuenta con 219 estaciones. Además, el volumen de usuarios alcanzó los 111,3 millones de viajes durante el año anterior. Por lo tanto, el incremento de personal resulta necesario para mantener la calidad de un servicio con alta demanda.
Categorías profesionales y perfiles seleccionados
La convocatoria de empleo incluye diversas especialidades fundamentales para el funcionamiento diario del transporte. En concreto, la empresa contratará a maquinistas, jefes de circulación y reguladores de puesto de mando. Asimismo, la oferta contempla plazas para agentes de intervención, personal de estación y especialistas de taller.
Por otro lado, la incorporación de estos profesionales asegura la continuidad de los servicios de mantenimiento y operación. La oferta también prevé la entrada de personal sanitario para reforzar la asistencia en las instalaciones. En este sentido, FGV continúa con la política de refuerzo iniciada en convocatorias de años previos.
Mejora de la eficiencia en el transporte público
El objetivo principal de esta ampliación es optimizar la operatividad diaria de las 16 líneas que suman ambas redes. En consecuencia, la llegada de nuevos técnicos permitirá mejorar la atención al cliente y la respuesta ante incidencias. Esta gestión de recursos humanos es vital para cumplir con los estándares de movilidad ciudadana.
Finalmente, esta Oferta de Empleo Público se suma a los procesos de selección realizados desde 2021. Gracias a estas contrataciones, la Generalitat Valenciana busca garantizar la sostenibilidad del sistema de transporte ferroviario. Los nuevos trabajadores contribuirán a mantener una red que es clave para la conexión de numerosos municipios valencianos y alicantinos.